- ·ماموریت شرکت داروسازی تولیددارو:
تأمین و تضمین مواد اولیه، توسعه محصولات و فرآورده های دارویی متنوع و با کیفیت انسانی مطابق با ضوابط سازمان غذا و دارو، در چارچوب اساسنامه و الزامات شرکت با هدف ارتقاء سلامت جسمی و روحی جامعه و ارزش آفرینی برای سایر ذی نفعان کلیدی با بهره گیری از شایستگی های محوری و تکنولوژی های نوین مطرح در صنایع داروسازی.
- ·اهداف شرکت داروسازی تولیددارو:
- ·ارزش‌های محوری سازمانی (منشور اخلاقی) شركت داروسازی تولیددارو:
سطح فردی: خداباوری، دین‌داری، صیانت از کرامت انسانی، امانتداری، راستی، درستكاری و اعتمادسازی، همدردی، خیرخواهی، گذشت و کمک به نیازمندان.
در سطح حرفه ای و سازمانی: شفافیت، مسئولیت‌‌پذیری و پاسخگویی، رعایت کامل حقوق و منافع ذی نفعان، رعایت اصول اخلاق حرفه‌ای، انضباط و وجدان کاری، خلاقیت، چابکی، انعطاف پذیری و آینده نگری، شجاعت، جسارت و خستگی ناپذیری، خرد جمعی، روحیه مشاركت، کارگروهی و هم افزایی، رعایت نظم سازمانی، برنامه محوری و قانون مداری، اهتمام به حفظ، پرورش و ارتقای سرمایه های انسانی و کیفیت زندگی کاری، شایسته سالاری و جانشین پروری، نوآوری، یادگیری، دانش محوری و هوشمندی ، بهبود مستمر فرآیندها و عملکرد و افزایش بهره‌وری و نتیجه‌گرایی...
- ·خط‌مشی مدیریت یکپارچه و منشور تعالی سازمان:
شرکت داروسازی تولیددارو به‌عنوان یکی از بزرگ‌ترین تولیدکنندگان انواع محصولات دارویی و مکمل‌های رژیمی _ غذایی در راستای ایفای مأموریت سازمانی، توسعــــه پایدار را از ارکان اصلی نظام مدیریت خود دانسته و حفظ امانت، رعایت اصول اخلاق کسب‌وکار را در تمامی فرآیندها و فعالیت‌های شرکت به‌عنوان یک فرهنگ‌سازمانی تعریف نموده است.
ازاین‌رو در جهت افزایش رضایت متوازن کلیه ذینفعان اقدام به استقرار سیستم مدیریت فراگیر بر اساس استانداردهای جهانی ISO9001: 2015 & ISO14001: 2015 & ISO45001:2018 و استاندارد مدیریت آموزش ISO10015: 1999 به‌صورت یکپارچه نموده است. مدیریت و کارکنان شرکت متعهد می‌شوند درراستای افزایش بهره‌وری وارزش‌افزوده، ارتقای کیفیت محصولات تولیدی شرکت و عرضه آن ها حداکثر تلاش به شرح زیر را مدنظر قرار داده و بر حضور در عرصه رقابت و توسعه پایدار اهتمام ورزند:
- اندازه‌گیری و پایش مداوم فعالیت‌های شرکت در قالب سیستم مدیریت یکپارچه IMS
- به‌کارگیری مدل تعالی سازمانی به‌عنوان مسیری مناسب جهت توسعه پایدار سازمان و بهبود مداوم
- انطباق کلیه فعالیتها و فرآیندها بر اساس اصول و مقررات “Good Manufacturing Practice”: GMP در راستای کمک به ارتقاء سطح سلامت جامعه و جلب رضایت تمامی ذینفعان
- پیشگیری و کاهش ریسک‌های کیفی، ایمنی، بهداشت شغلی، آلاینده‌های زیست‌محیطی و امنیت اطلاعات
- ایجاد زمینه مناسب جهت انجام کارهای گروهی، بالا بردن انگیزه مشارکت در کارکنان و برنامه‌ریزی‌های راهبردی نسبت به توانمندسازی و ارائه آموزش‌های تخصصی به کارکنان و همچنین ایجاد سازوکار مناسب در راستای مدیریت دانش
- نوآوری و استفاده از آخرین دستاوردهای علمی روز و خلاقیت در ارائه محصولات
- احترام به نیازهای کارکنان، مشتریان، مصرفکنندگان، همسایگان، سهامداران و سایر ذینفعان و نیل به‌سوی هدف برآورده سازی ارتقای سطح سلامت جامعه
- پیگیری به‌موقع شکایات مشتریان و سایر ذینفعان و پاسخگویی مناسب و به هنگام
- گردآوری و رعایت آخرین بازنگری‌های قوانین، آئین‌نامه‌ها و استانداردهای ملی و بین‌المللی در زمینه‌های ایمنی، بهداشت شغلی، زیست‌محیطی و مصارف انرژی
- اقدام جهت توسعه بازارهای داخلی، خارجی و افزایش سهم بازار محصولات تولیدی شرکت
- کاهش هزینه‌ها از طریق حذف دوباره‌کاری‌ها و کاهش ضایعات
مدیریت ارشد شرکت داروسازی تولیددارو، خود را ملزم و متعهد به اجرای سیستم‌های استقرار داده‌شده دانسته و پشتیبانی خود را از این رویکرد طی این خط‌مشی اعلام می‌دارد. همچنین مدیریت ارشد متعهد است که کفایت و اثربخشی تمام سیاست‌های فوق را به‌صورت دوره‌ای طی جلسات بازنگری مدیریت و خودارزیابی‌ها موردبررسی قرار داده و در صورت لزوم نسبت به بازنگری در آن اقدام نماید.